利用規約

本利用規約（以下「本規約」）は、株式会社ロジトランス（以下「当社」）が運営する求人情報サイト「ロジトランス」（以下「本サービス」）の利用に関する条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての方（以下「利用者」）は、本規約に同意の上でご利用ください。

本規約において、以下の用語は次の意味を有します。

1. 「求職者」とは、本サービスを通じて求人情報を閲覧し、または応募を行う個人をいいます。
2. 「掲載企業」とは、当社と利用契約を締結し、本サービスに求人情報を掲載する法人または個人事業主をいいます。
3. 「求人情報」とは、掲載企業が本サービスに掲載する求人に関する情報をいいます。

1. 本サービスは、物流業界に特化した求人情報の掲載および閲覧、応募の仲介を行うプラットフォームです。
2. 当社は求人情報の提供および応募の取次を行うものであり、求職者と掲載企業間の雇用契約の当事者とはなりません。
3. 求職者は会員登録不要で求人の検索・閲覧・応募を行うことができます。

1. 求人情報を掲載しようとする企業は、当社所定の方法により登録申請を行い、当社の承認を受ける必要があります。
2. 当社は、登録申請の内容を審査し、当社の基準により承認または不承認を決定します。不承認の場合、その理由を開示する義務を負いません。
3. 掲載企業は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社に届け出るものとします。

1. 求人情報の掲載は無料とします。
2. 掲載企業が本サービスを通じて応募を受けた求職者を採用した場合、当社所定の採用課金が発生します。
3. 掲載企業は、求職者を採用した場合、速やかに当社に報告する義務を負います。
4. 料金の詳細は、別途当社が定める料金表によるものとします。

1. 掲載企業は、正確かつ最新の求人情報を掲載するものとし、虚偽または誤解を招く情報を掲載してはなりません。
2. 当社は、法令違反、公序良俗に反する内容、その他当社が不適切と判断した求人情報について、事前通知なく掲載を拒否または削除できるものとします。
3. 求人情報の掲載期間は、掲載開始日から30日間とします。掲載企業は掲載期間を延長することができます。

1. 求職者は、本サービス上の応募フォームに必要事項を入力することにより、求人に応募することができます。
2. 求職者は、応募にあたり正確な情報を提供するものとし、虚偽の情報を提供してはなりません。
3. 応募情報は、当該求人の掲載企業に提供されます。求職者は、応募をもって当該情報提供に同意したものとみなします。
4. 同一の求職者が同一の求人に対して重複して応募することはできません。

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. 虚偽の情報を登録または提供する行為
3. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー等を侵害する行為
4. 本サービスの運営を妨害する行為（不正アクセス、スクレイピング等を含む）
5. 本サービスを通じて取得した情報を本サービスの目的以外に利用する行為
6. 反社会的勢力等への利益供与、その他の関与
7. その他、当社が不適切と判断する行為

1. 掲載企業は、本サービスを通じて応募を受けた求職者を採用した場合、採用日から14日以内に当社に報告するものとします。
2. 当社は、長期間にわたり「選考中」のまま更新されない応募案件について、掲載企業に状況確認を行うことがあります。
3. 掲載企業が正当な理由なく採用報告を怠った場合、当社は当該企業の利用を制限または停止できるものとします。

1. 当社は、求人情報の正確性、完全性、有用性等について保証するものではありません。
2. 当社は、求職者と掲載企業間のトラブル（採用条件の相違、労働条件等）について一切の責任を負いません。
3. 当社は、本サービスの中断、停止、終了、変更等により利用者に生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、責任を負いません。

利用者の個人情報の取り扱いについては、別途定める「プライバシーポリシー」に従うものとします。

1. 当社は、必要と判断した場合には、利用者への事前通知をもって本規約を変更できるものとします。
2. 変更後の利用規約は、本サービス上に表示した時点から効力を生じるものとします。

1. 本規約の解釈は、日本法に準拠するものとします。
2. 本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。